Lumir Lapray, écologiste originaire de l’Ain, analyse le vote RN des classes populaires rurales à partir de sa propre expérience. Elle appelle la gauche à se saisir de cet enjeu et à se préoccuper de « la France des ronds-points ». Entretien.
Les membres du Conseil commun de la fonction publique ont eu à étudier le projet de décret pérennisant la rupture conventionnelle dans les trois versants, malgré un bilan mitigé et incomplet. Le dispositif évolue malgré tout sur certains points. Reste la question de la réduction de la durée maximale d’indemnisation en cas d’inscription au chômage après une rupture conventionnelle.
Dans un contexte de travail hybride, de générations multiples et d’équipes parfois dispersées, comment les managers peuvent-ils affirmer leur légitimité et leur leadership ? Les conseils de Frédéric Rey-Millet, fondateur d’Ethikonsulting, et de Philippe Villemus, enseignant-chercheur en leadership à Montpellier Business School.
Le livret A financera à hauteur de 60 % le programme nucléaire EPR 2, a annoncé l’Élysée jeudi 12 mars lors d’un Conseil de politique nucléaire tenu à Penly en présence d’Emmanuel Macron. Le CPN a également confirmé l’objectif d’assurer la décision finale d’investissement, qui sera prise par EDF, « avant fin 2026 ».
Confiance, reconnaissance, droit à l’erreur, santé mentale… Qu’est-ce qui distingue réellement les entreprises où il fait bon travailler ? À l’occasion de la publication du palmarès Best Workplaces France 2026, Jullien Brezun, directeur général de Great Place To Work France, décrypte les pratiques RH, managériales et organisationnelles qui favorisent l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs.
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) lance, ce jeudi 12 mars, les travaux de sa revue stratégique. Un exercice de prospective visant à repenser la fonction publique à l’horizon 2035-2050. Vieillissement des agents, montée en puissance des contractuels, irruption de l’intelligence artificielle : autant de défis qui imposent d’anticiper les grandes transitions à venir. Les conclusions sont attendues pour octobre 2026, à l’occasion du 80e anniversaire du premier statut général des fonctionnaires.
Le transfert de la gestion de la paie a produit des erreurs de 200 à 900 euros sur les salaires du personnel du laboratoire ces deux derniers mois. La direction assure tout mettre en œuvre pour « garantir la fiabilité durable du processus ».
En difficulté, Stellantis engage un virage social majeur en demandant à plusieurs dizaines de milliers de salariés en Europe de revenir progressivement travailler à 100 % en présentiel.
Plus enclines à douter de leurs pratiques d’information, les filles sont aussi plus souvent questionnées sur leurs émotions face à l’actualité. Prendre conscience des biais de genre qui pèsent sur les usages numériques est un préalable pour faire de l’éducation à l’information un levier d’émancipation et aider adolescentes et adolescents à construire leur autonomie critique. Explications.
Avec l’aide de Reporters sans frontières et des syndicats de journalistes, le titre économique dénonçait ce jeudi 12 mars la non-application d’un règlement européen censé protéger le pluralisme. Une décision du Conseil d’Etat est attendue la semaine prochaine.
À l’occasion des municipales et après, comment faire front face à l’extrême droite ? Jeudi 12 mars, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, et Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, répondent ensemble aux questions de « Mediapart » et de « Backseat ».
Il n’y a pas de retour en arrière concernant la pratique du télétravail dans les entreprises, affirme une étude de l’Association pour l’emploi des cadres publiée ce jeudi 12 mars. Seuls 9 % des sociétés ont réduit ou supprimé la possibilité de travailler à distance en 2025.
Les discussions entre syndicats et organisations patronales sur les contrats courts ont débuté mercredi 11 mars, dans le cadre de négociations sociales demandées par le gouvernement. Lors des premières séances, le patronat s’est montré favorable au système des bonus-malus, alors qu’il y était opposé jusqu’alors.
À Auray (Morbihan), une liste citoyenne l’a emporté en 2020, avec une promesse : il est possible de faire de la politique autrement. Six ans plus tard, cinq élus de la commune, « novices » en politique, racontent leur mandat et en dressent le bilan.
Le désengagement des salariés continue de progresser dans les entreprises. Comment les managers peuvent-ils y répondre concrètement ? Alain Manoukian, fondateur du Collectif Croissance et Coaching rappelle en quoi il consiste, les effets délétères pour l’entreprise, et les bons réflexes à adopter par les managers pour tenter d’y remédier.
