Le bureau en quête d’un second souffle #Travail
Dans un monde du travail individualiste, où hybridation et flexibilité sont devenus les maîtres-mots, comment le bureau peut-il réussir à redevenir le symbole du collectif ?
@Les Echos
WeWork, récit d’une faillite annoncée #Entreprises
Le spécialiste des bureaux partagés a déposé le bilan lundi soir. WeWork a perdu plus de 1 milliard de dollars par an depuis treize ans, et sa valorisation a fondu de près de 47 milliards. Seule une restructuration de la dette pourra ressusciter l’entreprise.
Enseignement et recherche en management : quand l’Insead mise sur la réalité virtuelle #Enseignement supérieur
L’école lance une bibliothèque complète d’expériences d’apprentissage par la réalité virtuelle. Une innovation qui a valu au professeur Ithai Stern de remporter un prix.
Le télétravail à l’étranger, une pratique plébiscitée par les salariés #Télétravail
Les sociétés qui autorisent cette pratique sont encore minoritaires en France, mais les salariés concernés apprécient cette marque de confiance. Côté recruteurs, on s’inquiète toutefois de la perte de productivité et des difficultés juridiques.
La dynamique du marché de l’emploi s’enraye en France #Emploi
Les effectifs salariés dans le secteur privé ont reculé de 17.700 au troisième trimestre, selon une estimation provisoire de l’Insee publiée ce vendredi. Le marché du travail est corrélé à une activité économique qui fait du surplace.
Les salariés jugent leurs dirigeants trop distants pour être convaincants #Management
L’urgence, pour les patrons, à mieux incarner l’organisation et à davantage faire preuve d’authenticité ne s’est jamais fait autant sentir.
Egalité femmes-hommes : les entreprises les plus paritaires surperforment #Égalité
La durée du congé maternité et la présence de femmes à des postes clés jouent également un rôle dans la performance, souligne une étude du gestionnaire d’actif BlackRock.
Retraite : les 4 dates qui vont faire évoluer les pensions des salariés du privé #Retraite
De nouvelles échéances concernent les retraites des salariés du privé, qui voient leur pension revalorisée dès ce 1 er novembre. Progressivement, l’Agirc-Arrco mettra fin au dispositif bonus/malus.
Entretien annuel : 3 étapes clés pour évaluer vos collaborateurs #Management
Rite de passage incontournable en entreprise, l’entretien annuel est un moment souvent autant attendu que redouté par les employés. Pour vous, manager, c’est avant tout l’occasion de faire le point. S’il s’agit en effet d’évaluer les performances de vos salariés, l’entretien annuel ne se limite pas seulement à cela. C’est aussi l’opportunité de partager un moment d’échange privilégié avec chacun de vos collaborateurs, afin de faire le bilan de ses acquis, ceux qu’il aimerait développer, comment il se sent à son poste, au sein de l’équipe et, plus largement, dans l’entreprise.
La croissance française a nettement ralenti pendant l’été #Économie
Selon une première estimation de l’Insee dévoilée ce mardi matin, le PIB du troisième trimestre n’a progressé que de 0,1 %. Bien loin du +0,6 % affiché au printemps.
Budget 2024 : la majorité assure avoir trouvé 1 milliard d’économies supplémentaires #Budget
Le second volet du projet de loi de finances pour 2024, consacré aux dépenses, arrive ce mardi en séance à l’Assemblée nationale. Exonérations de charges, CPF, Airbnb : les députés de la majorité estiment avoir trouvé de quoi atteindre l’objectif du milliard d’euros d’économies.
Sanofi essuie une tempête boursière après avoir révisé ses objectifs #Industrie
Sanofi prévient que son bénéfice net par action devrait baisser en 2024 et renonce à son objectif 2025 de rentabilité. La Bourse a violemment réagi, le cours du géant pharmaceutique a perdu près de 19 %.
Semaine de 4 jours, plus de comex, ni DRH ni réunions formelles… Quand l’innovation managériale passe à l’offensive #Conditions de travail
Comment bousculer les pratiques en vigueur pour se remettre en cause et utiliser l’innovation managériale pour bouger les lignes de la performance.
Petites retraites : premiers enseignements sur l’impact de la réforme #Retraite
La Caisse nationale d’assurance-vieillesse a présenté, ce mercredi, un premier point d’étape sur la revalorisation des petites retraites, axe majeur de la réforme adoptée au printemps.
Emploi : les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité #Emploi
Même si les difficultés s’atténuent un peu, près d’une entreprise sur deux peinait à embaucher en octobre, selon la Banque de France. Les pénuries touchent toujours les métiers en manque d’attractivité et les profils les plus qualifiés.
La CGT signe l’accord sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco #Retraite
« La CGT signe l’accord [sur les retraites complémentaires] pour empêcher le gouvernement de voler l’argent des salariés et des retraités en ponctionnant l’Agirc-Arrco », annonce aux « Echos » Sophie Binet, la secrétaire générale de la confédération.
Elever la résilience collective au premier rang de vos priorités managériales #Management
« Elever le niveau global de résilience d’un groupe demande un niveau de conscience de soi et d’empathie que tout le monde ne possède pas toujours a priori », nous explique les auteurs du livre « Adaptabilité totale – N’attendez pas le changement, provoquez-le* ». Dans ce chapitre, vous trouverez les points clés pour mener à bien la transformation de votre équipe vers une résilience collective.
Retraites complémentaires Agirc-Arrco : l’exécutif temporise mais attend un geste en retour des partenaires sociaux #Retraite
L’exécutif ne piochera pas à court terme dans les caisses du régime de retraite complémentaire des salariés du privé, Agirc-Arrco. Mais il attend en retour un engagement rapide des partenaires sociaux pour contribuer au financement de la hausse des petites pensions.
Ralentissement du recrutement dans le conseil en stratégie : la difficile rentrée des jeunes diplômés 2023 #Emploi
Après l’euphorie de l’an dernier marqué par un marché de l’emploi particulièrement favorable aux jeunes diplômés, c’est la douche froide : en cette rentrée 2023, trouver un premier poste dans le conseil en stratégie s’avère nettement plus difficile.
Stellantis veut devenir numéro un mondial des utilitaires #Industrie
Le groupe lance douze nouveaux modèles, qui comporteront jusqu’à 90 % de pièces en commun. Il veut détrôner Ford aux Etats-Unis.
Retraite : ces trimestres supplémentaires auxquels vous avez droit #Retraite
Avec la hausse de la durée d’assurance requise pour le taux plein, voici venir un exercice auquel chacun (ou presque) va devoir s’adonner : la quête de trimestres retraite. Mode d’emploi.
BNP Paribas : vers des hausses salariales collectives plus faibles que l’an dernier #Salaires
Les trois tours de négociations salariales se sont achevées vendredi chez BNP Paribas SA, dans un contexte rendu tendu par l’inflation. Si les syndicats ne signent pas les propositions de hausses de salaires proposées par la direction, des mesures un peu moins favorables s’appliqueront.
Dyslexie, dyspraxie, dysphasie… Les « dys » en entreprise, ce tabou qui peine à être levé #Santé
Ces troubles cognitifs, qui affectent l’enfant puis l’adulte, ont des retentissements dans toutes les étapes de la vie d’un « dys ». En entreprise, l’assumer demeure compliqué.
Les salaires réels n’ont pas augmenté depuis fin 2019 dans la zone euro #Salaires
Les travailleurs européens ont perdu en pouvoir d’achat depuis quatre ans. Les salaires progressent désormais plus vite que les prix. Mais le plus dur reste à faire en matière d’inflation, alors que la transition énergétique, le vieillissement de la population et la réindustrialisation devraient faire grimper les prix à terme.
L’horizon s’assombrit pour les chefs d’entreprise #Entreprises
En octobre, l’indicateur du climat des affaires est passé sous sa moyenne de longue période, selon les données publiées par l’Insee ce jeudi. La confiance s’est dégradée dans tous les secteurs d’activité.
Semaine de la santé mentale : 7 astuces pour favoriser un environnement de travail propice à une bonne santé mentale #Santé
A l’occasion de la semaine de la santé mentale en entreprise, OpinionWay et Psychodon ont réalisé une enquête autour du bien-être psychologique en entreprise. 69 % des salariés interrogés se disent plutôt épanouis au travail, quand 23 % ne le sont plutôt pas et 8 % pas du tout. Chiffre encore plus marquant, 81 % des répondants indiquent leur santé mentale est directement impactée par l’exigence et la pression de leur travail. Heureusement, 91 % de ces personnes voient le télétravail comme un remède bénéfique pour leur santé mentale.
Nokia va supprimer jusqu’à 14.000 postes #Emploi
Le géant finlandais des télécoms vise entre 800 millions d’euros et 1,2 milliard d’euros d’économies de coûts d’ici 2026. Nokia est engagé dans un virage stratégique ciblant davantage les entreprises et l’industrie.
Et s’il était temps de changer de posture professionnelle ? #Management
Les circonstances changent : fendez l’armure, changez de posture au travail ! Figer son comportement est contre-productif. Figer l’image que l’on se fait des autres aussi : les pairs, collaborateurs, managers et dirigeants évoluent aussi.
Le feedback, l’indispensable pour un bien encadrer ses équipes #Livre
Il est essentiel de donner un retour verbal à ses collaborateurs pour les faire évoluer dans leur poste. Pour cela, il existe deux outils : le feedback positif et le feedback correctif. C’est ce que nous explique Stéphane Moriou dans son livre « Le pouvoir des conversations – l’art de donner et de recevoir du feedback* ». A lire sans modération.
La majorité cède à Total et renonce à taxer de nouveau les raffineries #Budget
La taxe exceptionnelle sur les superprofits pétroliers ne sera pas reconduite en 2024. Les députés et l’exécutif préfèrent s’assurer que TotalEnergies maintienne le plafonnement des prix de l’essence, une mesure jugée beaucoup plus efficace pour le porte-monnaie des ménages.
