Elles sont plus diplômées, sont entrées sur le marché de l’emploi dans un contexte économique favorable, ont « bénéficié » de politiques publiques incitant à l’égalité. Et pourtant… Les jeunes femmes connaissaient, toujours en 2020, de moins bonnes conditions de travail et d’accès à l’emploi que les jeunes hommes.
La chambre sociale de la cour d’appel de Grenoble vient de condamner la multinationale française STMicroelectronics pour discrimination sexiste envers onze salariées iséroises, au terme de huit années de bataille juridique. L’entreprise devra leur verser 800 000 euros de dommages et intérêts.
Des professeurs expliquent pourquoi ils ont accepté le dispositif, qui permet de gagner plus s’ils s’engagent à accomplir des missions supplémentaires. Ils ont signé parfois par adhésion, souvent pour des raisons financières tout en critiquant la mesure. D’autres refusent, par principe ou faute de temps.
La Cour des comptes s’est penchée sur « la capacité d’action des préfets ». Une fois n’est pas coutume, elle critique la baisse des effectifs qui a fragilisé certaines missions des préfectures et enjoint le ministère de l’Intérieur à leur affecter « des moyens humains adaptés à leur niveau d’activité ».
La prix Nobel de la Paix 2023 Narges Mohammadi a obtenu gain de cause. Après sa grève de la faim pour avoir le droit d’être admise à l’hôpital sans porter le voile, elle a pu être soignée pour ses problèmes cardiaques sans être contrainte de se couvrir.
Depuis quelques années, l’industrie du cinéma québécois affiche des chiffres impressionnants en matière de parité femmes-hommes. Le résultat de mesures « claires, nettes et précises », selon les réalisatrices et militantes féministes de la Belle Province. Reportage à Montréal.
Si on ne propose pas de nouveaux modèles de production et de médiatisation, à quoi bon compter les femmes dans les industries dominées par les hommes ?
Dépense publique, déficit, endettement… Tous les voyants sont au rouge. Et maintenant le chômage repart à la hausse, malgré les réformes et l’engagement du président Emmanuel Macron pour le plein-emploi. Doit-on parler d’échec ?
Les confinements provoqués par l’épidémie ont conduit de nombreuses familles à modifier leurs lieux de vie. Voici la nouvelle géographie qui en découle.
Le chômage augmente considérablement les risques cardiovasculaires. Il entraîne chez les personnes sans emploi une énorme surmortalité. C’est un réel problème de santé publique, souligne Pierre Meneton, chercheur en biologie.
Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé par le Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (Liepp) de Sciences Po, et diffusé en collaboration avec « Le Monde », l’économiste Annie Jolivet présente un diagnostic des conditions de travail de 47 à 61 ans.
Le développement accéléré des intelligences artificielles génératives de type ChatGPT est une menace directe pour certaines filières. Comme lors de toute révolution industrielle, elles sont aussi source de nouveaux métiers. “The Wall Street Journal” en fournit quelques exemples.
Sans bénévolat, pas de mouvement sportif. Pour autant, le recours à 45 000 bénévoles pour effectuer une multiplicité de tâches lors des JOP pose de nombreuses questions. Entretien avec la sociologue Maud Simonet qui analyse le recours au travail gratuit et ses conflictualités, dont les modalités sont inspirées du travail salarié.
Dans de nombreuses régions, des collectifs s’organisent pour faire barrage à des projets industriels. La perspective de nouveaux emplois n’est plus suffisante face aux menaces environnementales.
Ramener le taux de chômage à 5 %, tel est l’objectif que s’est fixé le gouvernement pour le quinquennat. Pour l’atteindre, il compte sur les mesures de sa loi plein-emploi. Députés et sénateurs se sont entendus sur une version finale du texte qui doit être validée par les deux chambres du Parlement. Le Sénat l’a adoptée jeudi 9 novembre et l’Assemblée se prononcera le 14 novembre.