Une étude du cabinet WTW, publiée jeudi et portant majoritairement sur les pratiques des grands groupes, constate, pour 2026, un retour aux augmentations individuelles. Les hausses budgétées des masses salariales sont comparables à celles de 2025, soit 3,1 %.
Les membres du bureau de la commission d’enquête parlementaire ont tenu une réunion, mardi 6 janvier, à l’issue de laquelle des principes de fonctionnement ont été décidés, dont, le fait, pour les députés concernés, de rester discret dans les médias et sur les réseaux sociaux.
Désormais, des millions de salariés vont pouvoir utiliser ce dispositif dans l’enseigne néerlandaise, où les seuls produits alimentaires en rayon sont des friandises. Les métiers de bouche sont en rogne. A quand une réforme pour remettre à plat l’usage de cet objet social ? s’interroge Isabelle Chaperon, chroniqueuse au service Economie du « Monde ».
Après s’être longtemps appuyée sur le distributeur alimentaire pour financer le développement de ses autres enseignes, la famille nordiste compte désormais sur Leroy Merlin et Decathlon pour soutenir une galaxie pénalisée par les difficultés du commerce.
L’Association pour l’emploi des cadres a publié le 11 décembre une enquête qualitative sur les motivations des cadres du public qui passent dans le privé. Un phénomène marginal mais en légère augmentation.
Le texte reconnaît « que l’application par l’Etat » des lois pénalisant l’avortement a constitué « une atteinte à la protection de la santé des femmes, à l’autonomie sexuelle et reproductive » ou encore « aux droits des femmes ».
Les accompagnants d’élèves en situation de handicap ont participé à une journée de grève et de manifestations, mardi, pour demander la revalorisation de leur profession. Ces personnels de l’éducation nationale sont 140 000 en France, le plus souvent des femmes, et gagnent pour beaucoup moins de 1 000 euros par mois.
Stéphane Séjourné, le commissaire européen chargé de la stratégie industrielle et de la prospérité, a salué une approche « pragmatique » de l’UE face aux difficultés rencontrées par l’industrie automobile.
Les députés devraient voter, mardi 16 décembre, le projet de budget de la « Sécu », qui prévoit la suspension du report de l’âge légal d’ouverture des droits à une pension.
Après avoir retiré ses publicités du média d’extrême droite « Frontières », l’enseigne de bricolage a été l’objet de campagnes massives de boycott. Cela prouve que tout prise de position d’une entreprise l’expose aux conséquences de la polarisation du débat public, développe le professeur en sciences de gestion Pierre-Yves Gomez dans sa chronique.
Un amendement vient d’être déposé au Sénat, dans le cadre du budget 2026, afin de prolonger le mécanisme institué en 2020 pour faciliter les reconversions professionnelles. Si aucune disposition législative n’est mise en place avant le 31 décembre, les fonctionnaires ne pourront plus bénéficier du dispositif.
Le ministère de l’économie a organisé, mardi 9 novembre, un séminaire pour analyser les causes de l’absentéisme au travail, qui atteint un niveau élevé dans de nombreux pays européens.
Malgré l’augmentation du nombre de salariés, le nombre de représentants du personnel est en baisse depuis 2017. Depuis les ordonnances Macron, ces élus, moins nombreux, ont plus de prérogatives à assumer.
Un arrêt de la Cour de cassation du 13 novembre précise la place du repos hebdomadaire et redéfinit ainsi la notion de semaine de travail, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique.
Entre des chômeurs pessimistes et des salariés prudents, le septième « Baromètre de la perception du chômage et de l’emploi » de l’Unédic révèle une grande inquiétude des Français vis-à-vis de la situation économique du pays.
Spécialiste des politiques de responsabilité sociale et environnementale des entreprises, Patrick d’Humières explique, dans une tribune au « Monde », comment la logique purement financière des multinationales provoque, en France et au sein de l’UE, une dislocation du réseau des petites et moyennes entreprises.
Les commissions des finances, qui travaillent actuellement sur le budget, sont les plus masculines de tout le Parlement. Celle de l’Assemblée n’a jamais été présidée par une femme.
Alors que le télétravail s’est installé durablement dans les entreprises depuis la pandémie, Vincent Meyer, sociologue du travail à l’EM Normandie, analyse comment sa pratique transforme les relations de confiance et la place des jeunes dans le monde professionnel.
L’étude du cabinet de conseil et de formation AlterNego publiée mardi 2 décembre dresse un bilan médiocre du dialogue social dans la plupart de ses missions : défense des salariés, accompagnement des transformations, circulation de l’information.
Les syndicats et la CPME étaient réunis, mercredi, pour lancer les discussions sur le dispositif ainsi que sur les contrats courts. L’absence du Medef et de l’U2P et la demande du patronat de réaliser 1 milliard d’euros d’économies ont irrité les organisations de salariés.
Malgré quelques incertitudes sur les modalités précises de la transcription en droit français de ce texte européen, les responsables des ressources humaines présents aux Rencontres RH du 25 novembre sont globalement optimistes sur ses effets.
Parmi les tâches domestiques qui demeurent effectuées majoritairement – et gratuitement – par les femmes, on retrouve en bonne place les tâches visant à améliorer l’impact écologique du foyer, développe l’économiste Mathilde Guergoat-Larivière dans sa chronique.
Le premier ministre doit trouver un compromis avec le PS et au sein de son camp s’il veut éviter le 49.3. Il recevait, lundi, les responsables socialistes, à la veille de l’examen du texte en seconde lecture à l’Assemblée nationale, mardi 2 décembre.
Près d’un salarié sur deux serait en détresse psychologique, selon la 15ᵉ édition du baromètre Empreinte humaine sur l’état psychologique des salariés français publié le 25 novembre.
La date de remise des offres de reprise est fixée à vendredi soir, or « aucune offre suffisamment finalisée » n’a encore été déposée, alerte François Bonneau. Le groupe d’électroménager emploie environ 750 personnes en France, principalement dans ses deux usines près d’Orléans et à Vendôme.
En France, des centaines de milliers de personnes réalisent l’essentiel de leur activité via des intermédiaires. Conditions de travail et rémunération varient fortement.
En début de carrière, les jeunes diplômés prennent conscience du décalage entre le récit de « l’ingénieur acteur du changement » et la réalité quotidienne du travail, révèle une étude du groupe d’écoles publiques INSA publiée mardi 25 novembre.
Si les compétences comportementales sont vantées par les responsables des ressources humaines comme le « petit plus » qui fait toute la différence entre deux salariés à qualification équivalente, il s’agit cependant d’évaluer les aptitudes uniquement professionnelles explique, dans sa chronique, la journaliste du « Monde » Anne Rodier.
Jusqu’alors courtisés à leur sortie d’école, les jeunes manageurs ou ingénieurs subissent de plein fouet le contexte d’incertitude politique et économique et sont contraints de réajuster leurs attentes.
La ministre déléguée chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes dit souhaiter que ce texte, réclamé de longue date par les associations féministes, puisse être inscrit à l’ordre du jour parlementaire « dès que cela sera possible ».
