Entre les dépenses de santé qui s’envolent et les « transferts de charge » de l’Etat en leur direction, les organismes, qui redoutent les débats budgétaires à venir, menacent d’une hausse à venir de leur tarif. Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale doit être examiné à l’Assemblée nationale d’ici à la fin octobre.
Si nous devons changer notre rapport au monde avec la transition climatique, la notion d’entreprise écologique se prête à une réflexion plus poussée sur la définition même du rôle des organisations dans leur environnement, mais aussi sur la façon dont elles sont pilotées au quotidien, estime Simon Létourneau.
Pour prolonger le mouvement de grève historique qu’ils ont porté dès l’annonce de la nomination de Geoffroy Lejeune à la tête de leur rédaction au début de l’été, les anciens du Journal du dimanche ont officiellement lancé lundi 9 octobre leur association de lutte pour l’indépendance de la presse, « Article 34 ».
Le gouvernement s’apprête à présenter un projet de loi qui remet en cause brusquement les piliers de la sécurité nucléaire. En particulier la séparation claire des fonctions d’expertise scientifique – fournie par l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) – et de décision – qui relève de l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN).
Dans son rapport annuel sur « l’état de la menace » en matière de blanchiment et de financement du terrorisme, publié mardi 10 octobre, le service de renseignement financier de l’État, Tracfin, sonne l’alerte sur une trentaine de schémas potentiellement frauduleux ou criminels.
Le projet de loi dite « Plein-emploi » est en discussion à l’Assemblée. Le texte va « aggraver la maltraitance institutionnelle » à l’égard des allocataires des la Caf et du RSA, dénonce le collectif Changer de cap dans cette tribune.
Constituer un dossier de preuves à charge contre un collaborateur grâce à un faux client est possible, mais sous conditions, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique.
Le télétravail depuis l’étranger, ce n’est pas seulement pour les indépendants ! En tant que salarié d’une structure française, c’est également une possibilité. Mais attention, pas n’importe comment : vous avez des obligations à respecter et vous avez aussi, bien sûr, des droits. On vous explique.
Rester bien sage sans demander de promotion, ne pas s’énerver en réunion de peur de passer pour une hystérique, être parfaite et surtout plaire à tout le monde, tout mener de front quitte à s’oublier… Beaucoup de femmes aujourd’hui se mettent une pression immense et doutent de leur légitimité au travail. Comment inverser la tendance ? Rencontre avec Lucile Quillet, autrice du livre « Devenir Badass au travail » (Diateino) pour tout simplement prendre la place que vous méritez au travail et mener une carrière qui vous ressemble.
Loin des productions de grande échelle, Sanofi vient d’investir dans une unité de production spécialisée dans les petits volumes et ultra-flexible, pour préparer la sortie de ses futurs médicaments.
Tout le monde ne devient pas manager, mais celles et ceux qui décrochent ce rôle sont toujours surpris du changement. L’impact sur les relations pros, la charge mentale : un manager raconte 6 coups portés par sa promotion… qu’il n’avait pas vu venir.
Si les entreprises adoptaient une sobriété numérique généralisée, 11 millions de tonnes d’émissions d’équivalent CO2 seraient évitées en France en 2030, estime, dans une tribune au « Monde », Frédérick Marchand, entrepreneur qui défend la vision d’un numérique responsable.
Manager une équipe ? Non merci, répondent une majorité de jeunes cadres. En revanche, piloter des projets, donc manager sans lien hiérarchique, tente un quart d’entre eux. Epiphénomène ou tendance de fond ? Analyses de quatre observatrices aguerries des évolutions du management.