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@Les Echos 
19 octobre 2023 12:51

Semaine de la santé mentale : 7 astuces pour favoriser un environnement de travail propice à une bonne santé mentale #Santé

A l’occasion de la semaine de la santé mentale en entreprise, OpinionWay et Psychodon ont réalisé une enquête autour du bien-être psychologique en entreprise. 69 % des salariés interrogés se disent plutôt épanouis au travail, quand 23 % ne le sont plutôt pas et 8 % pas du tout. Chiffre encore plus marquant, 81 % des répondants indiquent leur santé mentale est directement impactée par l’exigence et la pression de leur travail. Heureusement, 91 % de ces personnes voient le télétravail comme un remède bénéfique pour leur santé mentale.

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Concilier vie personnelle et professionnelle : après le télétravail, place à la semaine de quatre jours #Temps de travail

Selon un sondage IFOP pour l’institut Bona fidé, publié dans « Les Échos », 73 % des dirigeants approuvent le passage à la semaine de quatre jours. Pour Jean-Baptiste Barfety, fondateur du collectif de dirigeants Sens, cette mesure doit s’accompagner d’une refonte de l’organisation du travail, sous peine de reposer sur… les épaules des managers.

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Accidents du travail : le gouvernement suspend sa réforme de l’indemnisation des victimes #Accidents du travail

Un article du PLFSS qui prétend «améliorer» l’indemnisation des victimes scandalisait associations et syndicats, qui estiment qu’il trahit un accord interprofessionnel. Olivier Dussopt annonce que le gouvernement soutiendra son retrait.

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Nokia va supprimer jusqu’à 14.000 postes #Emploi

Le géant finlandais des télécoms vise entre 800 millions d’euros et 1,2 milliard d’euros d’économies de coûts d’ici 2026. Nokia est engagé dans un virage stratégique ciblant davantage les entreprises et l’industrie.

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Sophie Bournazel : devant la Cour de cassation pour les libertés syndicales #Justice

La Cour de cassation va trancher ce 18 octobre le cas de Sophie Bournazel et de trois ex-collègues de la crèche privée People & Baby. Elles ont été mises à pied pour « des problèmes d’hygiène » après avoir déclenché une grève contre « la privatisation de la petite enfance et les pratiques managériales »

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Ce que peuvent faire les hommes pour l’égalité professionnelle #Égalité

Le revenu salarial moyen des femmes travaillant dans le secteur privé en France en 2023 reste inférieur de 24 % à celui des hommes (INSEE). Ainsi, en dépit de la multiplication de politiques publiques contraignantes, l’Observatoire des Inégalités rappelle, qu’au rythme des dernières années, il faudra plus de trente ans pour éliminer cet écart. Si l’intervention du législateur paraît nécessaire pour atteindre l’égalité salariale, et in fine l’égalité économique et professionnelle, le concours des hommes semble aussi indispensable. Comment ? Découvrez l’éclairage de Marc Normand, consultant et formateur en égalité professionnelle et en diversité & inclusion, au sein du cabinet Equilibres.

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À Paris, les ouvriers sans papiers des Jeux olympiques en grève pour leur régularisation #Mobilisation

Mardi matin, des travailleurs et leurs soutiens ont décidé de bloquer le chantier de l’Arena, Porte de la Chapelle, à Paris, pour dénoncer leur situation. Des discussions menées dans l’après-midi entre la ville de Paris, Bouygues et les entreprises sous-traitantes ont abouti sur un accord. « Ça a été musclé mais on a gagné. »

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@Le Monde 
18 octobre 2023 16:07

L’encadrement de l’usage de l’intelligence artificielle par les salariés a commencé #Intelligence Artificielle

Aux Rencontres RH du mardi 10 octobre, les DRH ont échangé sur leur façon de gérer la prise en main de ChatGPT par leurs salariés en trois axes : laisser-faire, garde-fous et formation – pas toujours dans cet ordre.

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Une prime accordée à un seul salarié peut constituer un usage ! #Droits

Au-delà de la loi et des accords collectifs, l’employeur peut accorder des avantages aux salariés par usage. Même lorsqu’un seul salarié en bénéficie, il ne peut les supprimer qu’à certaines conditions. Petit éclairage par NVO Droits.

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« Le syndicalisme doit se doter d’une vraie stratégie politique » #Syndicalisme

Dans un ouvrage collectif coordonné par le sociologue Karel Yon, plusieurs chercheurs et chercheuses questionnent la position des organisations syndicales, quelques mois après un mouvement social qui a redoré leur blason mais qui s’est soldé par un échec revendicatif.

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Le télétravail est « très positif » pour économiser de l’énergie, à condition d’être synchronisé #Télétravail

« Il faut que le télétravail soit synchronisé, et ce qui marche bien, c’est de faire une fermeture pour tous le vendredi, donc le bâtiment s’arrête trois jours de suite », explique l’un des responsables de l’étude

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« L’envers des mots » : Qu’est-ce que le Flex office, cette solution aux problématiques d’organisation des entreprises ? #Travail

Découvrez, chaque jour, une analyse de notre partenaire The Conversation. Ce mardi, une économiste dévoile vertus et écueils de ce « management des espaces »

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Et s’il était temps de changer de posture professionnelle ? #Management

Les circonstances changent : fendez l’armure, changez de posture au travail ! Figer son comportement est contre-productif. Figer l’image que l’on se fait des autres aussi : les pairs, collaborateurs, managers et dirigeants évoluent aussi.

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