Rebondissant sur une importante mobilisation islandaise, à laquelle la Première ministre en personne a participé, la newsletter les Glorieuses défend un mouvement similaire le 6 novembre, date à laquelle les Françaises commencent à travailler gratuitement en raison des écarts de salaires.
Le groupe pharmaceutique français souhaite se concentrer sur les médicaments et les vaccins innovants et précise viser des économies d’un montant pouvant aller jusqu’à 2 milliards d’euros entre 2024 et fin 2025.
Air France-KLM a réalisé le plus important bénéfice d’exploitation trimestriel de son histoire, à 1,34 milliard d’euros, synonyme d’une marge opérationnelle de 15,5%. Une performance exceptionnelle, mais qui se situe néanmoins en dessous des attentes des analystes.
Les conservateurs, en mal de notoriété, épuisent les féministes avec un énième texte contre l’écriture inclusive… Qui veut interdire cette écriture à celles et ceux qui reçoivent des fonds publics. Anti-égaconditionnalité !
Au ralenti, le PIB mondial n’est pas près de redémarrer du fait de la persistance de l’inflation. Au grand mal, nul remède. La hausse des taux d’intérêt vise à maintenir la domination de la finance, au prix de la récession et du chômage.
La Banque centrale européenne (BCE) a décidé de faire une pause dans sa politique monétaire restrictive, en décidant, jeudi 26 octobre, de ne pas remonter une nouvelle fois ses taux d’intérêt. Une première depuis juillet 2022, qui intervient au moment où l’inflation fléchit dans la zone euro.
Face à l’offensive du gouvernement visant à ponctionner les ressources du régime pour financer le minimum contributif de retraite, la CGT exprime ainsi sa détermination à protéger les retraites complémentaires. Tout en exprimant des réserves.
L’expérimentation de lutte contre le chômage lancée en 2016 est menacée par un budget 2024 insuffisant. Selon les associations, il manque 20 millions d’euros. L’exécutif est accusé de « changer les règles du jeu » d’un dispositif qui a pourtant permis l’embauche de 3 600 personnes éloignées de l’emploi.
Comment bousculer les pratiques en vigueur pour se remettre en cause et utiliser l’innovation managériale pour bouger les lignes de la performance.
La décision des managers de maintenir le télétravail comme une pratique standard ou de l’abandonner envoie des signaux différents, que les salariés peuvent interpréter en fonction de leur situation particulière. Selon Almudena Cañibano et Argyro Avgoustaki, des facteurs comme les conditions du marché du travail jouent un rôle clé.
Dans le cadre de la négociation de nouvelles règles d’assurance chômage pour 2024, le patronat propose de modifier le mode de calcul des allocations en lissant le nombre de jours indemnisables chaque mois. Explications.
Entre 2011 et 2021, le salaire net a augmenté de 4,9% en moyenne en euros constants dans le privé contre 2,1% dans le public, selon l’Insee.
Fabienne Dessables, fraîchement nommée conseillère prud’hommes à Nantes, se sert du droit comme d’une arme pour mieux défendre les salariés.
L’accord, qui doit encore être ratifié par les salariés, est une victoire pour le nouveau patron du syndicat United Auto Workers, Shawn Fain.
Tous les 4 ans se réunissent organisations syndicales et patronales pour négocier les règles du pilotage du régime de retraites complémentaires du privé, l’Agirc-Arcco. Cette année la CGT a signé l’accord, motivée par l’obtention de la revalorisation de 4,9% des pensions mais aussi par l’offensive du gouvernement souhaitant ponctionner dans les caisses du régime.
