Antonio Casilli : « De sujets coloniaux à des “data subjects” » #Intelligence Artificielle
Le partage des tâches dans l’économie de l’intelligence artificielle se calque sur des rapports de dépendance Nord-Sud, analyse le chercheur Antonio Casilli.
Selon le baromètre JPG, un actif sur trois a télétravaillé en 2022 #Télétravail
Deux ans après le Covid, le télétravail est toujours d’actualité et est de nouveau évoqué comme une solution pour faire face aux défis actuels, comme la sobriété énergétique.
En 2022, la France ouvre toujours des usines #Industrie
L’Usine Nouvelle publie son bilan annuel exclusif des ouvertures et fermetures d’usines en France. Comme en 2021, le solde est positif en 2022.
Augmentation de l’indemnité forfaitaire de télétravail au 1er janvier : qui est concerné ? #Télétravail
L’indemnité forfaitaire de télétravail va être augmentée au 1er janvier 2023. Voici qui est concerné.
Services à la personne : les discriminations invisibles des travailleuses à domicile #Discrimination
Dans le 15e baromètre des discriminations dans l’emploi publié conjointement avec l’Organisation mondiale du travail jeudi 8 décembre, le Défenseur des droits alerte sur celles dont sont victimes les salariées du secteur des services à la personne.
Emploi : le boom des villes moyennes #Emploi
Le nouveau baromètre d’attractivité des territoires réalisé par Arthur Loyd, réseau national de conseil en immobilier d’entreprise, montre l’émergence des agglomérations à taille humaine en tant que locomotives de la création d’emploi.
Retraites : pour Elisabeth Borne, «les 65 ans ne sont pas discutables»
La Première ministre a reçu mercredi et jeudi les figures de la majorité et les syndicats pour fixer les grandes lignes de l’explosive réforme que l’exécutif va présenter la semaine prochaine.
Les élus contre les déserts médicaux #Santé
Plusieurs députés ont présenté une proposition de loi pour lutter contre le recul de l’accès aux soins.
Rencontres d’Options : au bonheur du travail hybride ? #Travail
Avec l’essor du travail à domicile ou à distance, le quartier d’affaires de l’Ouest parisien aurait perdu un quart des salariés présents avant la crise sanitaire. Pour les faire revenir, la végétalisation est un pari qui se heurte aux stratégies de réduction des espaces et des coûts. Retour au bureau, vraiment ?
Legrand, symbole des difficultés à désenclaver la France #Entreprises
Un courrier adressé à la SNCF par le directeur général du groupe a déclenché un mouvement de colère contre la lente dégradation de la ligne Paris-Limoges.
Seniors et chômage : l’âge est « un frein majeur » du retour à l’emploi #Chômage
L’exécutif se montre déterminé à faire passer sa réforme des retraites et à repousser l’âge légal de départ de 62 à 65 ans. De quoi aggraver les difficultés des seniors au chômage. Les cadres, en particulier, sont souvent poussés hors de leur emploi sans possibilité de se reclasser.
Grève pour les salaires au New York Times, une première en 40 ans #Mobilisation
Quelque 1100 journalistes et employés du quotidien ont cessé le travail jeudi à minuit jusqu’à vendredi à la même heure, après l’échec de négociations sur les salaires et la convention collective.
L’exécutif renforce le front syndical #Retraite
Les leaders des confédérations, reçus à Matignon jeudi, ont exprimé leur colère après un dîner qui s’est tenu à l’Élysée, mercredi. Le gouvernement aurait scellé le recul de l’âge de départ à 65 ans, avec recours possible au 49.3.
Elections syndicales dans la fonction publique d’Etat : le taux de participation en baisse #Élections
Les agents de la fonction publique d’Etat, hospitalière et territoriale, étaient appelés aux urnes depuis le 1er décembre pour élire leurs représentants. Dans la seule fonction publique d’Etat, la participation est plus faible qu’il y a quatre ans. Les résultats définitifs du vote seront annoncés le 16 décembre.
Val-de-Marne. Plus d’une centaine de salariés occupent un centre commercial et un magasin Carrefour #Mobilisation
Plusieurs dizaines de salariés occupent un centre commercial à Charenton-le-Pont pour réclamer une hausse des salaires, de meilleures conditions de travail, mais aussi pour soutenir d’autres employés assignés en justice.
