Primes aberrantes, rigidité… La gestion RH de la RATP critiquée par la Cour des comptes #Transports
L’institution de la rue Cambon pointe de nombreux problèmes et formule des recommandations pour améliorer la productivité de la régie francilienne.
L’institution de la rue Cambon pointe de nombreux problèmes et formule des recommandations pour améliorer la productivité de la régie francilienne.
Les modes de vie et les aspirations des diplômés de l’enseignement supérieur, bien plus nombreux qu’il y a vingt ans, ont évolué.
La démission forcée d’une cadre de Google, Timnit Gebru, a récemment fait polémique. Elle travaillait sur les risques associés aux capacités de cette catégorie d’intelligences artificielles qui excellent désormais à manipuler le langage, sans le comprendre.
Le nouveau président américain veut doubler le salaire minimal pour le porter à 15 dollars de l’heure. Cela entraînera une révolution dans les Etats les plus pauvres du Sud et du Midwest et pour les minorités.
Trois reports et un avis contraire du Conseil d’État n’y suffisent pas. La ministre du Travail, Élisabeth Borne, ne lâche pas son plan pour couper dans les indemnisations.
De plus en plus d’entreprises dématérialisent leurs documents. Pour elles, c’est un gage d’efficacité, mais aussi un enjeu stratégique. Et avec la généralisation du télétravail, les organisations basculent peu à peu dans le tout numérique. Pour autant, cette tendance signera-t-elle la fin du papier au travail ?
Alors que la France produit des millions de masques, et que le gouvernement incite à acheter français, des collectivités passent des appels d’offres à des sociétés dont les produits viennent de l’autre bout du monde.
Le contrat qui impose au salarié d’être disponible un certain nombre de jours par mois pour pouvoir être joint afin de répondre à une éventuelle demande d’intervention immédiate au service de l’entreprise crée une astreinte. C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 20 janvier 2021. Peu importe que le salarié ait la possibilité de choisir les périodes de disponibilité durant lesquelles des missions peuvent lui être proposées et qu’il puisse annuler.
[Dans l’arrière-cuisine de McDonald’s France] Le modèle économique de McDo a finalement peu à voir avec la vente de hamburgers. Plongée au cœur d’un empire immobilier où tout est fait pour capter les profits au détriment des salariés. Suite de notre série sur les juteux profits du roi du fast-food.
Alors que l’Institut Pasteur a jeté l’éponge sur son principal candidat-vaccin, en phase I des essais cliniques, la France n’a pas réussi pour l’instant à se doter d’un vaccin. La raison de ce retard par rapport aux Allemands et aux Britanniques : un mélange d’aversion au risque et de malchance.
Sauver le service public de l’école. Voilà ce qui rassemble, ce mardi, tous les métiers de l’éducation nationale. Enseignants, surveillants, infirmières, psychologues et conseillers principaux seront en grève ou en manifestations, à l’appel d’une très large intersyndicale.
Le groupe français est engagé dans un vaste chantier de réorganisation, contesté par les syndicats de l’entreprise.
Le Medef et les autres organisations patronales plaident pour que les commerces restent ouverts dans le cas d’un nouveau confinement. Celui-ci ne fait pas l’unanimité au sein de l’exécutif. Bercy assure ne pas vouloir revivre les débats de novembre dernier autour de la fermeture des commerces dits non essentiels.
Syndicats et patronats s’inquiètent de la réforme des caisses de retraites complémentaires des salariés du privé.
Dix ans après l’adoption de la loi Copé-Zimmermann, qui a imposé des quotas de femmes dans les conseils d’administration des entreprises, ces dernières occupent aujourd’hui plus de 45 % des sièges d’administrateurs. Mais le gouvernement veut aller plus loin et féminiser les instances dirigeantes.