La mobilisation s’amplifie dans les établissements touchés par le Covid. Le personnel enseignant dépose de nombreux droits de retrait pour « danger imminent », jugés injustifiés par l’administration.
À l’appel de la CGT, salariés du BTP et coursiers de plateformes ont manifesté, mardi, devant la mairie de Lyon, après deux accidents de travail mortels.
Face aux risques psychosociaux que ferait courir l’instauration d’un «télétravail intégral», le ministère du Travail veut continuer de permettre aux salariés de se rendre au travail une fois par semaine.
Si on a bien gagné une chose depuis le début de la pandémie, c’est bien de ne plus trop voir ou entendre pérorer des experts et décideurs néolibéraux nous expliquer le trop d’État, le trop de fonctionnaires.
Selon l’étude publiée mercredi par le forum économique de Davos, il faudra compter 135,6 années pour parvenir à la parité à l’échelle mondiale.
Pour affronter plus facilement les cours en distanciel, la solitude et la perte de jobs, des étudiants ont choisi de partager leur appartement. Reportage à Lyon, où les prix des logements explosent.
Un tiers des patrons des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne seront remplacés cette année. Ce vaste mouvement est d’abord dû à un changement de génération, avec plusieurs départs en retraite. Il illustre également les évolutions de la gouvernance au sein de l’organe central BPCE.
Neuf syndicats appellent, ce mercredi, à plus de solidarité intergénérationnelle.
Les actions collectives de ces travailleurs indépendants ont déjà permis de modifier leur rapport de force avec la plate-forme. Par Pauline de Becdelievre, Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay; François Grima, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) et Lionel Prud’homme, IGS-RH (*)
Deux millions d’euros d’amende ont, par ailleurs, été demandés contre l’entreprise suédoise, mardi, au tribunal de Versailles.
Le télétravail est encadré par trois articles du Code du travail (articles L1222-9, L1222-10, et L1222-11), des textes conventionnels négociés par les acteurs sociaux au niveau interprofessionnel (l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2005 et ANI de 2020 ), des branches ou de l’entreprise et par la jurisprudence.
Le principe fondamental, c’est l’égalité des droits entre les salarié·es travaillant sur site et les salarié·es en télétravail.
Adieu les grands programmes RH, les fausses promesses… L’heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront concrètement la vie des salariés et de leur entourage. Banco ? Par Bruno Soubiès, auteur de “L’entreprise a l’écoute de son personnel”, aux Éditions Kawa.
De manière paradoxale, Stewart Butterfield, le dirigeant canadien et cofondateur de l’entreprise, n’avait jamais fait de cet usage un des arguments pour promouvoir sa solution.
Neuf journalistes du magazine scientifique ont annoncé leur départ, ce mardi. Ils reprochent le manque d’effectifs, la gestion du site internet par des « chargés de contenus » non-journalistes ou encore la nomination d’une directrice de la rédaction et d’un rédacteur en chef sans expertise scientifique.
Le dernier producteur français de nitrate d’ammonium ferme, victime d’une faillite organisée par sa direction. Et c’est aux salariés d’en subir et gérer les conséquences, pour éviter un scénario catastrophe de type AZF ou Beyrouth. En jeu, au-delà de la dangerosité du site : l’emploi et l’indépendance économique dans ce domaine.
