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@La NVO 
23 octobre 2023 17:04

Les nouveautés du cumul emploi-retraite #Droit

Face au durcissement des conditions de départ en retraite, la loi du 14 avril 2023 élargit et facilite l’accès aux dispositifs articulant emploi et retraite comme le cumul emploi-retraite. Coup d’œil sur les nouveautés applicables depuis le 1er septembre 2023.

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L’argot de bureau : quand le monde du travail est devenu « toxique » #Travail

Personnalités, relations… L’irruption de cet adjectif dans le vocabulaire courant n’a pas échappé à la sphère professionnelle, et en particulier au management. Il traduit une angoisse, un malaise lié à des rapports humains jugés difficiles.

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« Nous appelons à une économie post-croissance, qui ne garderait que ce qui est vraiment essentiel », déclarent des chercheurs européens #Économie

La croissance verte est un mythe, et ce ne sont pas des militants anticapitalistes mais une équipe de chercheurs qui le dit. Ils ont publié les résultats de leur étude* dans la très sérieuse et renommée revue Lancet Planetary Health. Selon leurs calculs, mêmes les pays qui ont réussi à réduire leurs émissions tout en augmentant leur PIB comme la France sont loin du compte et n’atteindraient la neutralité carbone que dans 220 ans en moyenne. Rencontre avec Jefim Vogel, l’un de ses auteurs, chercheur à l’Université de Leeds.

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Managers, reconnaissez et valorisez vos collaborateurs ! #Management

Pour créer de l’engagement et de la performance, et par la même occasion favoriser la rétention des talents, la reconnaissance est un incontournable du management. Au-delà de la seule rémunération, la reconnaissance peut se décliner selon les besoins et attentes des collaborateurs. Et tout le défi du management est de savoir s’adapter pour valoriser et faire progresser l’individu au sein du collectif.

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Un impôt mondial sur les milliardaires rapporterait 40 milliards d’euros à l’Europe, selon un rapport #Fiscalité

L’Observatoire européen de la fiscalité, un laboratoire de recherche, propose de mettre en plus un impôt minimum mondial sur le patrimoine de quelque 2 800 milliardaires, dont le taux serait fixé à 2%.

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Ces trois tendances à connaître sur l’usage des bureaux par les entreprises et leurs salariés #Télétravail

Comment les entreprises, petites et grandes, utilisent-elles leurs bureaux ? Quelles sont les attentes de leurs dirigeants, managers et salariés ? Quelle est la réalité du télétravail et du flex office au-delà des discours ? C’est pour apporter des réponses à ces questions que BNP Paribas Real Estate a mené une enquête auprès de 800 personnes.

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Retraite complémentaire : la menace d’une ponction de l’État plane toujours #Retraite

Selon nos informations, l’exécutif doit décider entre lundi et mardi midi s’il dépose un amendement pour récupérer auprès du régime Agirc-Arrco 1,2 milliard d’euros, somme que les partenaires sociaux ont refusé de donner début octobre.

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Budget de la Sécu 2024 : augmenter les frais de santé à la charge des Français, est-ce une nécessité? #Protection sociale

Les Français vont-ils subir une nouvelle hausse des frais médicaux à leur charge? La mesure, qui pourrait intervenir dans le budget 2024 de la Sécu examiné à partir de ce mardi à l’Assemblée, rapporterait gros à l’Etat sur le plan financier… Beaucoup moins sur le plan politique.

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Bus RATP : une loi pour sécuriser l’ouverture à la concurrence #Transport

Proposé par le sénateur UDI Vincent Capo-Canellas, un texte examiné à partir du lundi 23 octobre vise à graver dans la loi l’étalement sur deux ans de la mise en concurrence des bus à Paris et en petite couronne. Initialement, le monopole de la RATP devait s’achever début 2025 pour l’ensemble des lots.

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« Accueillir un stagiaire, c’est se questionner sur l’image que l’on souhaite renvoyer de l’entreprise et du management » #Management

Comment bien accueillir un stagiaire au sein de son équipe ? Découvrez les conseils et l’éclairage d’Aurélie Durand, psychologue, ex-consultante en organisation, coach de dirigeants et d’équipes depuis plus de dix ans, fondatrice du cabinet Ajadi.

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Intelligence artificielle : le plan de licenciement massif prévu chez Onclusive est reporté #Emploi

La direction de l’entreprise a fait savoir jeudi qu’une nouvelle version du plan social, qui prévoyait la suppression de 217 emplois, allait être présentée en décembre. Elle ne renonce pas pour autant à son idée de base : remplacer le personnel par des outils d’intelligence artificielle.

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Entreprises : la grande évasion fiscale continue #Fiscalité

Si l’accord sur l’échange automatique d’informations bancaires a limité l’évasion fiscale des particuliers fortunés, les multinationales continuent de transférer une partie de leurs profits dans les paradis fiscaux, selon le rapport publié lundi par l’Observatoire européen de la fiscalité.

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Après leur grève, les travailleurs sans papiers remportent une première victoire en vue de leur régularisation #Mobilisation

650 travailleurs sans papiers ont entamé une grève le 17 octobre, demandant leur régularisation. Aujourd’hui, la plupart d’entre eux ont obtenu des Cerfa, une première victoire.

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